いまあなたが、法律違反すれすれの仕事をしている会社、あるいは産業廃棄物の不法投棄のように法律違反を承知で稼いでいる会社に勤めているとしたら、すぐに辞めて、まっとうな仕事についてはしいと強く願う。なぜなら、（1）企業の存在意義とは何か、（2）企業の目的とは何か、の二点をしっかり押さえ、正しい経営理念のもとに仕事をしている会社でしか「経営者のリーダーシップ」は学べないからである。これは、私が三十年以上、経営コンサルタントをしてきた結果、到達した真理といってよいだろう。
[参考情報]
化学 転職
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三菱自動車はどうなのだ、あそこは正しい経営理念をちゃんと持っていたのではないか、という人がいるかもしれない。私も三菱商事に勤めていたから、三菱の経営理念はよく理解しているし、いまでも立派なものだと思っている。しかし、いくら経営理念が立派でも、経営者がそれを守らなければ絵に描いた餅にすぎない。つまり、「経営者のリーダーシップ」と「経営理念」は車の両輪であり、どちらが欠けても企業は成長しないのである。